两份《意见》的出台，旨在对个体经营、非全日制以及新就业形态等灵活多样的就业形式强化针对性政策扶持，解决农民工等重点群体在就业创业中遇到的困难和问题。意见出台后的落地政策福利都有哪些呢？
提起企业降本增效，你一定对灵活用工这个词不陌生。
疫情期间盒马的共享员工模式，华为的外包员工，外卖小哥变身“个体户”，对于大家新型用工方式的认知和应用，起到了推进作用。
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双《意见》全面部署兜底最大民生
一直以来，个体经营、非全日制以及新就业形态等灵活多样的就业方式，是劳动者就业增收的重要途径，对拓宽就业新渠道、培育发展新动能具有重要作用。同时企业在这种多样的用工方式中，也能找到一个适合自己降本增效的优化选择。
8月7日，国务院举行政策例行吹风会，人力资源和社会保障部、国家发改委、民政部、农业农村部等四部委相关负责人就此前国务院办公厅印发的《关于支持多渠道灵活就业的意见》及人社部等15部门印发的《关于做好当前农民工就业创业工作的意见》进行了解读。
两份《意见》的出台，旨在对个体经营、非全日制以及新就业形态等灵活多样的就业形式强化针对性政策扶持，解决农民工等重点群体在就业创业中遇到的困难和问题。
“灵活就业形势多种多样，主要包括个体经营、非全日制以及新就业形态等，从业人员规模2亿人左右。在解决劳动者生计的同时，缓解了城镇就业压力，成为吸纳就业的‘蓄水池’。”人力资源和社会保障部副部长李忠表示，支持多渠道灵活就业是激发劳动者创业活力和创新潜能的有效手段，也是解决低收入群体就业的重要途径。
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有效拓宽灵活就业渠道
如何有效拓宽灵活就业渠道？对此，政策层面给出了三方面支撑措施：
一是“拓渠道”。支持发展各类特色小店，给予创业担保贷款、税收优惠、创业补贴等政策支持；推动非全日制劳动者较为集中的保洁绿化、批发零售、建筑装修等行业提质扩容；推动网络零售、线上教育培训、互联网医疗、在线娱乐等行业发展。
二是“优环境”。对在指定场所和时间内销售农副产品、日常生活用品或从事便民劳务活动符合条件的，无须办理营业执照；取消涉及灵活就业的行政事业性收费，对经批准占道经营的，免征城市道路占用费；鼓励各类业主减免或缓收房租，鼓励有条件的地方将社区综合服务设施闲置空间等改造为免费的经营场地等。
三是“强保障”。在新职业开发方面，动态发布新职业，创造更多直播销售、网约配送、社群健康等新就业形态；在培训方面，开展针对性创业培训、技能培训，增强劳动者就业能力；在就业服务方面，拓宽公共就业信息服务范围，鼓励人力资源服务机构提供专业化服务，促进灵活就业供求对接。
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意见出台后续落地政策福利汇总
这些意见通知中，到底有哪些是值得我们关注的呢？下面就给大家提取其中的重点内容，以帮助大家更好享受这次意见出台后的后续落地政策福利。
社会保险补贴
意见中第二条第二点指出：加强对非全日制劳动者的政策支持，对就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生从事非全日制等工作的，按规定给予社会保险补贴。
这一指导意见已经在北京市的政策中得到体现，北京市人力资源和社会保障局北京市教育委员会北京市财政局《关于应对新冠肺炎疫情影响促进高校毕业生就业工作的若干措施》的通知中，已经明确对2020年及以后毕业离校2年内初次就业为灵活就业的本市高校毕业生，给予最长不超过3年的灵活就业社会保险补贴。
同时北京的政策还规定，对2020年期间招用毕业年度内本市高校毕业生就业的中小微企业，给予以工代训补贴，补贴期限最长不超过6个月。
取消涉及灵活就业的行政事业性收费
第三条第五点指出：取消涉及灵活就业的行政事业性收费，对经批准占道经营的免征城市道路占用费。如果你的企业有这种情况，那么可以减免这部分费用，降低支出成本。
落实阶段性减免国有房产租金政策
这个第二条第六点的政策早先就已经提过，减免或缓收房租，对于降低企业的运营支出，有重大帮助。
开展针对性培训
第四条第八点指出：对于灵活就业人员，企业灵活安排培训时间和培训方式，按规定落实职业培训补贴和培训期间生活费补贴，增强劳动者就业能力。
优化人力资源服务
第四条第九点指出：鼓励各类人力资源服务机构为灵活就业人员提供规范有序的求职招聘、技能培训、人力资源外包等专业化服务，按规定给予就业创业服务补助。
对于这一点，秀川灵活用工平台，支持企业灵活用工，同时也能帮助企业申领培训补贴等，最大化降本增效。
大力宣传支持灵活就业的政策
意见中最后一点特别强调，要大力宣传支持灵活就业的政策，可见未来一段时间里，这个热度将持续上升，伴随企业灵活用工的方式，也将会得到越来越多的政策支持。
像已经落地的培训补贴，吸纳本年度高校毕业生补贴、租金减免、社保返还政策等，都已经表明了国家对于这个灵活就业的支持力度。
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