如今越来越多企业对于税务的问题重视起来。不论是平常的财务问题，还是企业账目，亦或者是公司股权等等事宜。那么今天我们丰和会邦来为您介绍一下企业合伙人退出机制。欢迎阅读！
合伙创业，合的是规矩，合的好就是水浒传，合不好就是上海滩。所以在创业合伙时，一定需要签订股东合作协议，股东进入和退出（包含中途退出）等协议。如有合作前有签订合作协议的和公司章程的，按照上面的协议定的退出方式执行就行了。如果没有?合伙人中途退出，可以考虑按下面的方式(只供参考) : 360行，每行退出的条件各有不同，估值也不同。
1、企业在赚钱阶段退出:可以约定现在退出股东，占有的股份值多少钱，打个价钱直接转让其他股东（根据股东是否收回投资成本、每年固定收益等)，其他股东不要的，有权利转让给其他第三方股东。
2、企业亏损期退出︰根据实际亏损情况，退出股东承担的亏损责任。再根据实际情况，退出时的股权价值转让，现有股东可以按价格接收。其他股东不要的，有权利转让给其他第三方股东。
3、持平期退出∶按照实际出资比例，直接转让股份，也可以溢价部分或者减低价值转让（看具体行业，商业模式，利润....
股东中途退出的协议(只供参考，具体情况，具体操作，数字可变)︰
一、锁定期退出:锁定期三年内不能退出，如果退出则净身出户;
二、亏损期退出:在公司没盈利之前退出，则1元回购股权;
三、合同期满退出，合同到期，离开公司，公司则以净资产同样的价格回购股份;
四、分期退出:首次退出30%，剩余70%两年内退款，如果两年内作同行业，挖公司客户和员工，则不再退款;
五、设置高额违约金，锁定期3年，谁中途退出，谁承担高额违约金以及造成的损失.
根据公平的原则，退伙的时候公司大概有三种情形:一种是公司盈利;二是公司不盈利或持平﹔三是公司亏损。对于这三种情形，我们可以分别来处理。如果公司盈利，我们可以按照投资加上每年的固定回报来退还退股方的股份，也可以采取对公司的股价进行估值，退还相应的股份比例。如果亏损还要让对方承担相应的损失。持平的话可以按照原股退回。
特别强调一点股东退股，作为别的股东是没有义务强制被收购退股方的股份的，公司也没有义务。他可以找到股东以外的第三方转让其股份，这是要格外注意的。通过这样的问答，我想引出在协议里面怎么约定股东之间退股的问题。按照我们操作的手法，有以下五个要点:
第一、双方可以约定在两年或者三年初创期股东是不能退股的，这样约定有效。退股的时候可以按照相应的年限，比如:你在这三年不能退股，第一年退股只能退还70%的股份﹔第二年退股只能退还80%的股份;第三年可以全部退还。当你没有达到约定的时间，退还的股份肯定相应减少。还有可以约定，创始人在里边是不能退股的，因为公司的经营完全是依靠创始人，如果创始人退股可以采取零价收购的方式。
第二、可以约定退股的时候有一个年限。比如说三年以后允许退股，退股的时候再约定上面提到的公司盈利、持平、亏损，以财物账目为准，这是第二种情形。
第三、可以约定能不能向股东以外的第三方转让股份，这个约定也是有效的。因为《公司法》里面有个基本的原则“意思自治原则”，如果你们约定不得向股东以外的第三方转让股份，这样约定是有效的。因为考虑到有限公司里面的人和性加资和性。
第四、还可以约定要转让股份必须提前多少天。比如两个月或三个月告知其他股东，让其他股东有—个充足的准备时间，这也是可以约定的。
第五、可以约定在公司亏损期，也就是财物状况不好的时期是不允许退股的，或者在公司经营的旺季也不允许退股，就是可以对你们双方不准退股的情形做一些较为详细的约定。
企业合伙人退出机制就是这样，如若您还想多了解一些，那么请您持续关注我们丰和会邦官网。多谢阅览！
注意：本文所述内容仅供参考，一切都以丰和会邦顾问所述为准。
声明：本文图片来源于网络
扫码二维码关注钇财税
4006-888-668
